domingo, 9 de marzo de 2014
sábado, 8 de marzo de 2014
Resumen
RESUMEN
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
La evolución de la administración se dio como un hecho cuando dos individuos fueron obligados a coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo por si solo y evoluciono hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado y racional
que permite hacer mas fácil los objetivos para ambos individuos.
El estudio histórico de la evolución administrativa muestra como enfoque la ciencia y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares sobre algunas platicas en el campo.
Se necesita el mejor conocimiento que tuvo la ciencia de administración ella viene a consolidarse en la edad contemporánea junto con los valiosos estudios de Woowdrow Wilson.
Gracias a las teorias Henri Fayol y de Frederik Taylor, porque esto marco en gran parte al mejoramiento de desarrollo de muchos países de sectores públicos.
Administración edad media
Debido a la caída del imperio romano hubo una descentralización del gobierno con lo que se diferencio de las formas administrativas que habían existido anteriormente.tan bien hubo una notable evolución de la ideas administrativas y se consolidaron instituciones como la iglesia católica que tuvo mucho interés para los estudios de la administración.
Administración en la edad moderna
A inicio de esta época surge en prusia Australia un movimiento administrativo conocidos como cameralistas que alcanzo su mayor esplendor 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época.
también pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de selección y adiestramiento de personal,especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos.
Administración edad contemporánea
en esta época hubo una segunda revolución industrial de 1860 a 1914 llamada revolución del acero y la electricidad.
Frederick Taylor fue un de los principales exponentes del cientificismo. nacido en filadelfia en el año 1856 y muere en 1915, ingreso a una compañía que fabricaba lingotes de acero en la época de depreciación en los EE.UU. Fue uno de los primeros en darse cuenta de la afectaciones que hacían los obreros en la maquinas
dentro de sus principales aportaciones a la administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.
viernes, 7 de marzo de 2014
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